People Analytics: Como os dados podem mostrar que uma empresa possui diversidade e inclusão nos processos e no dia a dia?
Aos poucos o tema de equidade, diversidade e inclusão se torna cada vez mais prioritário e relevante no mundo e, […]
People Analytics, Psicologia e Psicometria – Nem Freud e nem Pearson explicam!
Escrever sobre People Analytics é um desafio, porque o ato de escrever em si já é difícil – já dizia […]
People Analytics: Atualizar dados em ambiente de mudanças
Neste artigo você terá dicas e orientações sobre como garantir a atualização dos dados em um ambiente de mudanças. Empresas […]
Data quality, qual a importância em People Analytics?
Você já parou pra pensar o quão importante é a qualidade de dados nessa área? Quando pensamos na área de […]
People Analytics: Modelo Preditivo de Propensão a Saída dos Funcionários – TurnOver
Muitas empresas possuem um fluxo de entrada e saída de funcionários em nível alto. Isso é o que podemos chamar […]
People Analytics em Programas de Trainees
Como saber qual o impacto de um programa de Trainee na empresa? O principal objetivo dos programas de Trainees é […]
A importância de fazer pesquisa bibliográfica em Cases de People Analytics
Qual é a semelhança entre uma monografia, um TCC e um artigo científico? Muitas vezes ódio, cansaço e sempre tem […]
Universo Web Scraping (Python) em People Analytics
Quero primeiramente agradecer ao convite da Sabrina Vasconcellos, é uma honra fazer parte do Universo SAVA. Durante esse artigo vamos […]
Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) na jornada de People Analytics
Qual é a importância de se ter um Procedimento baseado na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) na jornada […]
Blockchain: Os desafios da gestão de remuneração ao longo do tempo
Para discutir os desafios da gestão de remuneração, em especial em tempos de criptomoedas, é preciso voltar brevemente na história, […]
De la propuesta de valor al KPI: un ejemplo aplicado a diversidad e inclusion
¿Te ha pasado alguna vez entusiasmarte con los valores que publica una empresa en su misión y visión, emocionarte con […]
04 Aprendizados Fundamentais em People Analytics
Constantemente nos deparamos com profissionais da área de People Analytics buscando referências e fazendo benchmark para entender sobre quais indicadores […]
Garbage in, garbage out: 05 motivos que comprometem soluções de People Analytics
Neste artigo você terá dicas valiosas de como evitar os motivos que comprometem soluções de People Analytics. Cada vez mais […]
Sobre Boa base de dados em People Analytics
Bases de dados confiáveis são fundamentais para qualquer análise, com people analytics isso não é diferente. Os dados de pessoas […]
People Analytics: Modelos Preditivos
Modelos Preditivos A análise preditiva evoluiu para um dos principais tópicos de pesquisas no mundo, sendo prioridade na agenda de […]
As News das vagas Fake!
A Fake News dos anúncios de empregos cada vez mais presente na mídia principalmente no cenário atual, saiba como combater e evitar este tipo de golpe.
OKR – Objective Key Results
Saiba mais sobre OKR Objective Key Results), sobre a CoBlue pioneira no assunto, e o incrível poder que o OKR tem aliado a metodologia de People Analytics.
Welcome People Analytics
People Analytics, saiba sobre sua origem e evolução, as ondas de análises, novidades e aplicações, vantagens, transição e sua atuação para a transformação digital.